16日拓展团队合影

　　17日拓展团队合影 

　　本报记者报道：经过一个多月的精心筹备，终于在这样一个绚丽多彩的6月，培训部将一场特别而丰富的拓展盛会带给大家。本次拓展主题为“挑战自我，增强合作，打造精英团队”，活动围绕推动公司管理队伍建设，增进管理团队间的互信合作、沟通协调以及面对困难不断挑战、勇于超越为中心而设计。6月16、17两天，凤铝公司领班级以上近300人，利用两天时间分两批参加了拓展集训。正当参训人员做好接受一切挑战的时候，多变的阵雨天气给整个拓展活动增添了新的困难与考验，但也因此让参训人员有了别样的收获。

　　集训的第一个环节为招兵买马，组建团队，队长由自我推荐的方式产生，经过一翻“招聘”“面试”，以及创建团队文化、设计队标、队名、口号及团队文化的展示，统一了团队思想，强化了团队意识。

　　接下来便进入到集训的关键部分――项目挑战。挑战项目大致可以分为三类，一类为高空挑战，如相伴同行、天使之手、跳出真我、巨人梯、攀岩：一类为地面项目，如极速时限、泰山绳、雷阵、罗马炮架、毕业墙；还有一类为水上项目，如四渡赤水、过桥抽板、水上梅花桩、抢滩登陆等。教练根据各团队队员年龄分布及身体状况，安排相应难度的挑战项目，使挑战项目在不失挑战难度的同时，更好地适应各挑战队员的内心需求。挑战结束后的及时分享与总结是非常必要的，如挑战中团队存在的优势与不足、队员角色的分工与定位、执行中方法的及时修正、挑战失败的原因、取得成功的道理等等，由项目对应我们的日常工作，发现问题、面对问题、分析问题、解决问题，分享集体智慧，在总结中成长。

　　独具特色的野炊成了另一道考验团队成员组织策划、分工协作的难题，虽然油盐酱醋一应俱全，菜蔬鱼肉一样不少，但要把这些普通材料通过煎、炒、烹、炸做成一道道美味的佳肴可不是一件易事，十几个人的“大锅饭”可不是那么好煮的。关键时刻总有人挺身而出，让人想不到的是绝大部分团队“主厨”竟为男性，这倒让一些女性同胞心生无限羡慕，纷纷积极主动地帮“主厨”们准备好烹饪材料。花样繁多的菜品端上来，甘甜的饮料端起来，庆祝挑战成功，共同分享劳动成果。

　　经过一天的挑战，身体上的疲累远不敌精神上的满足。有人收获了成功的喜悦、有人收获了珍贵的信任、有人收获了战胜困难的勇气，有人收获了超越自我的快乐……，可以说300个人便有300种不一样的体验。更多投入，更多精彩；全情投入，满载收获！